根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅下发的《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》文件精神，结合新葡京娱乐 师资队伍建设情况，新葡京娱乐 2020年面向社会公开博士研究生，即日起开始接收招聘简历。（参考学校2019年招聘方案，具体以学校出台2020年正式方案为准）
一、招聘岗位、专业及人数

招聘岗位	人数	专业要求	具体条件要求
教师岗	五层次以上人 数不限，优秀 博士1-3人	果树学及有 植物学背景 的相关专业	能胜任与果树相关的研究工作，能承担果树栽培、良种繁育、果品贮藏与营销等方面的教学工作，有一定的学术成果，有海外经历者优先。
	五层次以上人 数不限，优秀 博士1-3人	蔬菜学及有 植物学背景 的相关专业	能胜任与蔬菜相关的研究工作，能承担园艺专业相关课程的教学工作；熟悉生物信息学、植物病理、逆境生物学、园艺产品采后与营养分析等领域，有一定的学术成果，有海外经历者优先。
	五层次以上人 数不限，优秀 博士1-2人	园艺学	有一定的学术成果，能胜任设施作物栽培学、设施农业学教学工作；第一学历为园艺专业、研究方向为栽培生理生态及有海外经历者优先。
	五层次以上人 数不限，优秀 博士1-2人	设施农业科 学与工程、 土木工程、 建筑学	有一定的学术成果，本科、硕士、博士三个阶段至少有一个阶段有相关的工科知识背景，能够承担工科方面相关的课程的教学工作;第一学历为园艺专业、研究方向为栽培生理生态者优先。
	五层次以上人 数不限，优秀 博士1-3人	茶学相关专业	研究对象为茶，有一定的学术成果，能承担茶学本科教学工作。
实验岗	博士	仪器分析、 生物信息学 或园艺学	有一定的学术成果。为保证学校实验员队伍的稳定性，此次实验岗招聘人员一经录用，五年内不得转岗。

        满足学校招聘基本条件的应聘人员，如果为泰晤士、QS世界大学排名前200名的国外高等学校博士毕业生，根据学校正式出台的人事政策直接录用。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.第一学历必须是全日制本科，2020年12月前取得博士学位的普通高校博士毕业生；
6.应聘人员须满足《河南农业大学高层次人才引进暂行办法（修订）》（校政人[2018]66号）中第六层次“优秀博士毕业生”的校内认定条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、招聘工作程序
（一）报名和资格审查
        报名采取投递邮件的方式，应聘人员须填写报名表（见附件1）并按照以下规则命名：“姓名+应聘学院+应聘岗位+应聘专业”，以电子邮件的方式分别发送至邮箱（[email protected]）和人事处邮箱[email protected]）。
资格审核由学院负责，在进行面试前要验证应聘人员的学历学位证书原件及招聘公告中的相关条件。资格审核贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。
（二）面试
       面试由学院组织实施，面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能等，面试方式采取试讲、结构化面试等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。各单位面试环节必须全程录音录像，各单位对面试环节的纸质资料和音像资料要留存备查。若遇面试成绩相同却又超过计划数时要进行加试。面试成绩即为总成绩，面试成绩低于60分者，将不予聘用。
（三）体检
        体检工作由人事处统一组织进行。体检的时间、集中地点和注意事项在学校人事处网站公布。
        体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。河南省人力资源和社会保障厅和河南省教育厅有统一规定的，从其规定。
（四）考察
        学院（根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
（五）拟聘人员公示
        体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校人事处网站上进行公示，公示期为7个工作日。
四、聘用
        经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
五、纪律与监督
       学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
 
咨询电话：0371-63579623（新葡京娱乐  李老师）   0371- 63558806 （人事处）
监督电话：0371－63558638（校纪委、监察处）
 
 
 附件1

个人基本情况

姓名

性别

出生 年月

民族

电子照片

籍贯

政治 面貌

学历 学位

联系电话

其他联系方式

QQ等

通讯地址

职称

毕业院校

（最高学历）

专业

毕业时间

学习工作经历

学习经历从大学阶段按时间顺序填写，包括院校，专业，担任主要职务等 工作经历按时间顺序填写，包括单位名称，担任职务，主要从事工作等

科研论文情况

仅填写符合岗位招聘条件的已发表论文信息，包括刊物，发表时间，排名，影响因子等

配偶情况

包括姓名，单位，职务，学历等信息

其它

包括科研项目、获奖、各等级证书及其他需要说明的情况

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